upto4をご利用頂きありがとうございます。upto4株式会社(以下「当社」といいます。)が運営するupto4は、高度な技術や新しい概念を用いることで人類や社会全体を大きく前進させるスタートアップの活動を支援し、またそのような活動に賛同する個人のコミュニティを形成し、ネットワーキングを支援致します。
このupto4ご利用規約(以下「本規約」といいます。)は、当社が提供する本サービス(1.2にて定義します)利用にあたってupto4の利用者に適応される契約です。
upto4には、“startup”アカウント、“user”アカウント、”visitor“アカウント、recruiter”アカウントの、4つのアカウントが存在します。
創業初期のスタートアップまたは、創業予定の起業家で、upto4を利用するにあたり当社の審査を通過し、“startup”アカウントの利用が許可されている者を指します。当社は審査後に、創業初期のスタートアップまたは創業予定の起業家に対して、“startup”IDを発行させて頂きます。
企業のビジョンや事業内容、求人情報等を掲示することが出来ます。また、userに対してメッセージの送信を行い、ネットワーキングや採用活動に活かすことが出来ます。
創業初期のスタートアップへの参画に興味の高い方、また最新のテクノロジーに関心の高い方は、”user”アカウントへ登録をして頂きます。upto4内では、スタートアップの検索や事業内容の閲覧、記事の作成や他のuserが作成した記事の閲覧を行うことが出来ます。関心の高い産業分野やテクノロジーを登録することで、関連するスタートアップや記事が発見しやすくなります。登録には実名を利用し、架空の人物や他者になりすますことを禁止します。
“user”アカウントへの登録をしていない個人を指します。当社からIDの発行を受けずに、公開された記事を閲覧することが出来ます。一方で、スタートアップの検索や事業内容の閲覧、記事の保存などをすることは出来ません。
“recruiter”アカウントは、当社が定めるrecruiter利用規約ならびに、recruiterサービスポリシーに合意した、プロフェッショナルな有料職業紹介事業を運営する企業、または事業会社にのみ提供されるアカウントです。”recruiter”アカウントからの連絡を許諾する“user”アカウントを保有する利用者に対して、メッセージを送ることが出来ます。
上記の“startup”,”user”,”visitor”,”recruiter”を総称して「利用者」といいます。
“startup”,”user”,”recruiter”アカウントを発行された利用者と、単に当社のサービスを閲覧している利用者”visitor”は、登録、アクセスまたは利用をすることにより、利用者は法的拘束力のある契約を当社と結んだことに合意したものとみなされます。本規約に同意しない場合は、本サービスへのアクセス、利用をしないでください。この契約は、利用者のアカウントを解約して当社のサービスへのアクセスや利用を停止することにより、いつでも終了することができます。本規約は、追加規定(1.4にて定義します)「プライバシーポリシー」、「コミュニティポリシー」を含んで構成されています。利用者が“startup”,”user”,”recruiter”アカウントを発行された者、もしくは”visitor”であるときは、その利用者の個人情報の収集、使用、共有には、プライバシーポリシーならびにアップデートが適応されます。
本規約は、upto4.comやその他upto4関連のサイト、アプリ、コミュニケーション、および本規約に基づいて提供されるその他のサービス(以下、「本サービス」)に適用されます。
当社は、必要に応じて本規約を改定することができるものとします。当社が、本規約を変更する場合は、利用者に対して電子メールまたはその他周知に適した方法により事前に通知をします。利用者が本規約の変更通知を受け取った後、または本規約の変更日以後に本サービスを利用した場合は、その変更内容について異議なく同意した利用者とみなします。本規約の変更に同意できない場合は、アカウントを解約し、本サービスへのアクセスや利用を停止してください。
本サービスには、追加の利用条件(以下、「追加規定」という)が適用されることがあります。追加規定は、関連する本サービスと共に入手し確認することが出来ます。また、追加規定の新規追加、改定を行う際は、「1.3改定」に準じ、利用者に対して事前に通知をします。利用者が本サービスを利用した場合、追加規定は当社と利用者との間の契約の一部となります。
本サービスの利用にあたり、利用者は以下に同意する必要があります。
本サービスを利用するための最低年齢は16歳です。
利用者がプロフィール情報を作成する場合、各入力項目に適切な情報を入力する必要があります。例えば、 SNSリンクはSNSリンクにのみ記載でき、他の入力欄に記載することは出来ません。同様に、キャリアサマリに自身または他者の住所、メールアドレス、電話番号などを記載してはならないものとします。
当社は、利用者のプロフィール情報が適切でないと判断した場合、また事実に反することが明らかになった場合には、自発的削除・訂正を求める権利、サイト内コンテンツの閲覧不可にする権利、サイト内に対してプロフィール公開を停止する権利、事前の通知なしに当該登録情報の全部または一部を削除変更する権利を有します。
“startup”,“user”、“recruiter”の利用者は、アカウントの保有者として以下に同意する必要があります。
有料サービスを購入された場合は、利用者は有料サービスに固有の規約に明記された料金および税金の支払いに同意するものとします。これらの支払いが期日までに行われなかった場合は、有料サービスを停止します。また、利用者は以下に同意するものとします。
利用者は、本サービスが次の方法で通知やメッセージを提供することに同意するものとします。
利用者は、自身の連絡先情報を常に最新に保つことに同意するものとします。
本サービスは多様な方法でメッセージや情報の交換を可能にします。利用者が共有または投稿した情報やコンテンツは、その他の利用者や当社のサービス外に公開されます。利用者が本サービス上で共有または投稿した情報やコンテンツは、他の利用者に複製、使用されることがあります。当社また、本サービスは、利用者が公開した情報やコンテンツを公開する義務を負いません。また、通知の有無に関わらず、いつでも独自の判断で情報やコンテンツを削除することができます。
利用者と当社間では、利用者が本サービスに提供または投稿するコンテンツおよび情報を所有するのは利用者本人であり、利用者は、当社と当社ビジネスパートナーに次の非独占的なライセンスを供与します。
ご本人およびご本人以外の利用者の同意、通知なしに、またこれらの者への支払いなしに、当社はサービスおよび当社ビジネスパートナー、他社サービスを通じて提供された情報およびコンテンツを地域、回数および期間の制限なく、使用、複製、改変、配布、公開、および処理するための、譲渡可能かつ再ライセンス可能な権利を有します。
これらの権利は、次の方法で利用者が制限をすることができます。
利用者および当社は、当社が、プライバシーポリシーおよび利用者の選択に従って、利用者が提供する情報や個人情報にアクセスし、これらを保存、処理および使用できることに同意するものとします。
当社または本サービスに対するフィードバック、提案を提供することにより、利用者は、当社が補償なく、任意の目的のためにそれらのフィードバックや提案を使用、および共有することに同意するものとします。
利用者は、法律および他者の権利を侵害していない場合に限り、当社にコンテンツや情報を提供することに同意します(知的財産権を含む)。また、プロフィールに関する情報が正確であることに同意するものとします。当社は、特定の国や地域の法律によって求められる場合、特定の情報やコンンテンツを削除するよう要請する場合があります。
当社は、いつでも本サービスを独自の判断で変更、一時停止、終了する権利および、有料サービスの開始、料金変更をする権利を有します。本サービスに投稿された情報やコンテンツが永遠に保管または掲載されるという保証はありません。
本サービスは、データ保管サービスではありません。当社は、法律によって求められる場合を除き、本サービスのあらゆるコンテンツや情報のコピーを保管、維持、提供する義務を利用者に負いません。
当社の本サービスを利用することにより、利用者は、不正確、不完全、期限切れ、誤解を招く、違法、不快、およびその他の害を及ぼすコンテンツや情報を目にする場合があります。
当社は、利用者や他者から提供されたコンテンツのチェックをしません。利用者は、当社が利用者、他者のコンテンツや情報について一切の責任を負わないことに同意するものとします。当社がこのようなサービスの悪用を常に防止できるわけではないため、利用者は、そのような悪用について当社が一切責任を負わないことに同意するものとします。
本サービス上のリンクから、サードパーティーのアプリやサイトにアクセスまたはそれを使用する場合は、利用者が全ての責任を負うものとします。
当社は、利用者のサービス利用を制限できる権利を有します。当社は、利用者に本規約、または別途締結する契約や法律違反がある、または利用者が当サービスを悪用している(「サービスの必須事項と禁止事項」の違反、または「コミュニティポリシー」の違反など)と判断した場合、利用者のアカウントを制限、一時停止、解約する権利を有します。
当社は、サービスにおける全ての知的所有権を保有します。当社のサービスまたは当社サービスでコンテンツや情報を利用できた場合も、利用者がその所有権を獲得することにはなりません。当社がサービスで使用されているその他の商標およびロゴは、それぞれの所有者の商標である場合があります。
upto4、「upto4」ロゴ、サービスマークはすべて、当社の商標または登録商標です。
当社は、利用者提供によるプロフィール情報およびデータを、利用者にとって役立つと思われる企業情報、コンテンツおよび情報の提案に利用しています。
法によって許容される範囲で、当社は、(A)すべての黙示的な保証および表明を否認します(商品性の保証、特定目的への適合性、データの正確性、適合性、権利非侵害など)、(B)本サービスが中断または問題なく機能することを保証しません、(C)本サービス(コンテンツと情報を含む)を「現状のまま」かつ「利用できる範囲」で提供します。
法によって許容される範囲で、当社は利用者または本サービスに関連するいかなる間接的、偶発的、特別、結果的、懲罰的な損害、またはデータ、機会、評判、利益、収益のいかなる損失(攻撃的または中傷行為、ダウンタイムや遺失、利用者の情報やコンテンツの使用または変更など)についても責任を負いません。
いかなる場合でも、当社が申し立てに対して負う責任の補償額は、利用者が当社に対して支払った直近1年間の金額を超えないものとします。
この免責条項は、利用者と当社との間に交わされる契約の一部であり、責任の原因が当社にある場合でも、すべての申し立ておよび責任(保証、不法行為、過失、契約、法律)に対して適用されます。
当社は、本サービスの利用に関して、利用者、またはその他の第三者との間で生じたトラブル、取引、紛争等について、一切責任を負いません。
法律によっては、一定の免責を認めていないものがあるため、これらの免責の一部またはすべてが適用されない場合があります。
当社または利用者は、相手にその旨を通知することでいつでも本契約を終了することができます。契約終了と共に、利用者は当社のサービスにアクセスする権利およびサービスを利用する権利を失います。ただし、契約終了後も次の項目の効力は存続します。
利用者(日本国外に居住する利用者も含む)と当社は、本契約やサービスに関連するすべての紛争について、日本法に独占的に従うことに同意するものとします。利用者および当社は、すべての請求および紛争は、東京地方裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とすることに同意します。
本契約について管轄権を有する裁判所が本契約の一部に執行力がないと判断した場合、利用者と当社は、裁判所が、執行不能な規定の意図を達成することができる執行可能な規定に変更することに同意するものとします。裁判所がそのような変更を行うことができない場合、利用者と当社は、執行不能な規定を削除して、本契約の残りの規定の有効性を維持するよう裁判所に要請することに同意します。
法律の許容範囲で、本契約の翻訳版は利便性の目的のみで提供されるものであり、法的有効性はすべて日本語版にあるものとします。本契約
(当社機能を利用する際に当社によって提供された追加規約を含む)
は、当社のサービスに関して定めうる両者間の唯一の合意であり、それ以前のすべての合意より優先されるものとします。
当社が本契約の施行に向けて何らかの行動を起こさなかった場合でも、当社が契約を行使する権利を放棄したことを意味するものではありません。利用者が本契約を当社の許可なく他者に移譲することはできませんが、当社は、許可の有無に関係なく、本契約を子会社や関連会社に割り当てることができます。本契約の第三受益者は存在しません。
利用者は、当社に対する法的な通知は、本規約の第9項に指定された方法のみで行うことに同意します。
利用者は次を行うことに同意します。
利用者は、以下を行わないことに同意するものとします。
当社に通知する場合は、以下のメールアドレス宛にご連絡ください。
support(at-mark)upto4.com
※(at-mark)は@と置き換えてください。
発効日: 2019年1月20日
upto4をご利用頂きありがとうございます。upto4株式会社(以下「当社」といいます。)が運営するupto4は、高度な技術や新しい概念を用いることで人類や社会全体を大きく前進させるスタートアップの活動を支援します。また、そのような活動に賛同する個人のコミュニティを形成し、ネットワーキングを支援致します。
特に、スタートアップを創業する前から創業初期の時期において必要な情報やノウハウ、最新の技術情報や、市場動向などをシェアすることで、創業初期のスタートアップに関わる全ての方に有益なコミュニティ形成を目指します。また、一人一人の利用者のビジョンの実現に向けて、利用者が社会にもたらすoutcomeがより有益なものになるよう、相互に支援するコミュニティ形成を目指します。そのような目的から、upto4は、コミュニティポリシーを策定し、サービス上で許容される活動、当社によって停止される不適切な活動を概説します。
本サービスは、実名で利用し、かつ本人に関する正確な情報を提供することが求められます。ご自身の職務経歴やスキルなどについて事実と異なる内容、誤解を生むような情報を記載することはできません。また、なりすましや、1名の個人が複数のアカウントを保有することも出来ません。
本サービスは、創業初期のスタートアップに関わる全ての方に有益な情報を共有することで、利用者のビジョンの実現、生産性の向上、利用者が生み出すoutcomeが社会に貢献することを目指しています。本サービスでコンテンツを作成する場合は、この趣旨に基づき利用を行なってください。偽りの情報を共有したり、不快なコンテンツ・わいせつなコンテンツ、性的なコンテンツを投稿することはできません。
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本サービスを利用し、他者と面談を行ったり、選考を実施する、もしくは選考を受けることがあります。高い生産性を発揮するプロフェッショナルとして、面談を事前連絡なくキャンセルするなど他者の生産性と誠意へ配慮を欠く行為を禁止します。また、求人募集の際に「返信は、書類通過者のみに限らせて頂きます。」など、応募者の対応方法は、利用者への誠意を持ち、かつ実態に即して明記・実施することを推奨します。
他者の著作物、商標、個人情報、企業秘密などを共有または使用する前に、必ずこのような使用について合法な権利を有していることを確認してください。本サービスを違法行為、違法製品の促進、あるいは他者の権利を侵害するために利用してはいけません。サービスを利用して詐欺を働いたり、他者を騙したりすることを禁じます。また、サービスを利用して、他人のデータやコンピューターデバイスを破壊または妨害する可能性のあるウイルス、ワーム、その他のソフトウェアを意図的に配布しないでください。
発効日: 2019年1月20日